2023 елның 6 гыйнварында UNIHANDLE HARDWARE 2022 еллык эш йомгаклау җыелышы тантаналы рәвештә үтте.Очрашуда компания коллективының барлык әгъзалары, менеджмент һәм персонал вәкилләре, һәм төп офисның генераль менеджеры Янг әфәнде катнаштылар.
Очрашу беренче тапкыр 2022-нче елда компаниянең барлык бүлекчәләренең эш докладын тыңлады. Генераль менеджер Янг әфәнде UNIHANDLE HARDWARE исеменнән компаниянең еллык йомгаклау отчетын ясады һәм эшне 2022-нче елда урнаштырды. Янг әфәнде 2022-нче елда күрсәтте. , Компания, төп офисның дөрес җитәкчелегендә һәм 2022-нче елда эш нигезендә берләшергә һәм авырлыкларны җиңәр өчен эшләргә, эш стандартларын тагын да күтәрергә, эш фестивален тизләтергә, үсеш максатларын ачыкларга, үтәргә тиеш. үсеш стратегиясе, механизмнар булдыру, культура булдыру, коллективлар төзү, җиһаз продуктларының эшләвен тотрыклы алга этәрү, базар масштабын киңәйтү, проект куллануны көчәйтү, яңа проектларны аңлау һәм предприятия белән идарә итүне яхшырту.Ел дәвамында барлык максатларның һәм биремнәрнең фәнни идарә итү механизмы һәм эшлекле стратегиясе белән тәмамлануын тәэмин итү.Очрашу шулай ук 2022 елда компаниядән барлыкка килгән "алдынгы шәхесләрне" мактады.
Янг әфәнде компаниянең чагыштырмача тотрыклы үсеш этабына чыгуын тәкъдим итте.Без компаниянең стратегик планлаштыруында яхшы эшләргә, яшь команда талантларын әзерләүне тизләтергә, компания белән идарә итүнең яхшы механизмын булдырырга тиеш.Компания тиз үсешкә иреште.Компания җитәкчелеге өйрәнергә, гомумиләштерергә һәм камилләштерергә оста булырга тиеш.Барлык хезмәткәрләрнең, аеруча арка сөяге хезмәткәрләренең гомуми сыйфатын яхшырту төп.Компания уртак предприятияне үстерү концепциясен булдырырга һәм югары сыйфатлы персонал командасын булдырырга тиеш.
Бер еллык эш тиздән үткәннәргә әйләнәчәк.Тиздән 2022 узачак, һәм 2023 тиздән киләчәк.Яңа ел - яңа башлангыч, яңа мөмкинлекләр һәм яңа проблемалар.Без югарырак дәрәҗәгә күтәрелергә һәм эшебездә яңа ситуация ачарга омтылырга тиеш.
Пост вакыты: 09-2023 февраль